Me uní por primera vez a Hilti como becaria en protección contra incendios. Estaba muy impresionada con su trabajo en equipo y con cómo se apoyaban mutuamente en las fortalezas del resto, así que supe que quería quedarme mucho más que un año.
 
El siguiente paso fue el programa Outperformer de Hilti, donde tuve la oportunidad de desarrollar proveedores locales en Brasil y gestionar las compras globales de nuestra unidad de Instalación. Como parte del programa, también recibí un curso de liderazgo en la Escuela de Negocios IMD en Suiza y trabajé en un proyecto social de construcción de casas en Bosnia. Y además, soy parte de esta sólida red de trabajo de aprendices que hemos creado, que se traduce en amigos y compañeros de trabajo en todo el mundo, personas que están siempre dispuestas a ayudar y dar consejo.
 
Tras finalizar el programa Outperformer, me trasladé a Dallas, Texas, para asumir el puesto de Gerente Global de Productos para la instalación de unidades de negocio. Ha sido una de las experiencias más interesantes de mi carrera profesional. Durante los primeros meses, construimos un equipo totalmente nuevo y creamos un mapa de ruta de actividades, incluyendo proyectos de desarrollo estratégico y de productos. Ahora estamos a toda máquina impulsando nuestra visión.
 
Hilti me ha dado la oportunidad de vivir en diferentes continentes, explorar y aprender nuevas funciones y mostrar de lo que soy capaz. Si tuviese que resumir mi experiencia en pocas palabras, diría que no hay límites para tu carrera profesional o para tu desarrollo personal en Hilti. Solo depende de cuánto estás dispuesto a poner de tu parte.

Descubrí Hilti por primera vez cuando hacía un máster en España. Buscaba unas prácticas relacionadas con mis estudios y me uní a su programa Internacional Unitech con la esperanza de desarrollar una carrera profesional global.
 
Eso ocurrió rápidamente, cuando me trasladé de la oficina regional de Hilti en España a la oficina central corporativa en Liechtenstein. Fue un cambio notable pasar de una función técnica local a una función global en marketing y tecnología. Me encantan ambos aspectos del puesto, ya que me enseñaron elementos fundamentales de un negocio multinacional: operaciones y estrategia.
 
Ahora viajo por todo el mundo para implementar y lanzar proyectos como parte de nuestra visión global. Para ello, necesito entender cada uno de los mercados, sus clientes, equipos y procesos - todo para impulsar el negocio de diferentes formas. De un día a otro, puedes encontrarme visitando clientes a pie de obra, haciendo una presentación en una conferencia o realizando un evento de formación para los equipos de ventas y técnicos del mercado local.
 
En solo tres años en Hilti, he trabajado en diez países y he aprendido mucho. Trabajé con compañeros de diferentes departamentos, hablé con muchos clientes y dirigí proyectos en diversos temas. A lo largo del recorrido, siempre he tenido a alguien para ayudarme a sacar lo mejor de mí.
 
Miro a mi alrededor y me alegra ver que las personas que se unieron a Hilti conmigo en 2013, están ahora repartidas por todo el mundo: Estados Unidos, Hong Kong, Francia, Italia, Reino Unido… y eso solo en vista rápida. Es testimonio del compromiso de Hilti con el desarrollo de su personal, y las oportunidades que hay si tienes la suficiente ambición para aprovecharlas.

Me uní a Hilti en 2015 y empecé en el puesto de Ingeniero Principal de Proyectos. Pasar el 80% de mi tiempo trabajando sobre el terreno con clientes me aportó valiosos conocimientos sobre el negocio. También me permitió entender el modelo de negocio y operativo de Hilti. Este conocimiento me capacitó para proporcionar soluciones Hilti únicas y de valor añadido. Estar en este puesto en contacto con los clientes, me abrió también más puertas y oportunidades. Me ofrecieron trabajar en un proyecto de Estrategia Comercial para la Organización de Marketing de Hilti en el sureste de Asia. Ahora soy Gerente de Cuentas, y este paso ha servido para desarrollar mis habilidades.
 
Regularmente, debato mis retos y mis aspiraciones profesionales con mi mentor, el Director General, quien me anima a pensar de forma creativa y me guía hacia la buena dirección. La mejor parte de Hilti son las personas – la cultura Hilti se extiende a lo largo de todos los países y continentes. El cambio es una constante, sin embargo, con nuestra mentalidad innovadora, agilidad de aprendizaje y adaptabilidad, no hay reto demasiado difícil de superar. Los objetivos para superar expectativas son también grandes, pero igualmente lo son las recompensas.

Me uní al programa "Outperformer" hace solo dos años, atraída por el perfil internacional y las oportunidades de Hilti. Empecé como Gerente de Cuentas en la animada ciudad de Manchester, vendiendo nuestras herramientas eléctricas de alta calidad, ayudando a solucionar consultas de ingeniería y visitando interesantes obras de construcción en el centro de la ciudad - de todo tipo, desde casas residenciales pasando por oficinas modernas y hoteles exclusivos con inusuales diseños y soluciones arquitectónicas. Fue un año complejo, pero tuve gran apoyo de mis compañeros con más experiencia y de los ingenieros, siempre dispuestos a ayudar y compartir sus conocimientos y experiencia.

Luego pasé algunos meses con el equipo financiero en la oficina central de Manchester antes de unirme al equipo de marketing en Dublín, Irlanda. Aparte de dominar el acento irlandés, tuve la interesante oportunidad de realizar investigación de mercado y análisis de la competencia para nuestros principales sistemas de anclaje.

Mí siguiente proyecto fue global, lo que significaba cumplir el sueño de mi vida de trasladarme a América Central. Allí me uní a nuestra recién creada oficina central para Latinoamérica en Panamá, trabajando en Diversidad e Inclusión con el equipo regional de RRHH. Ese proyecto no solo me dio la oportunidad de sumergirme en la fascinante mezcla de todos los países latinoamericanos (en la región, tenemos unas 80 personas de 19 nacionalidades), sino también comprobar que hay algo especial en la cultura Hilti y en las personas que la integran. Independientemente del país en el que trabajes para Hilti, puedes estar seguro de encontrar personas que piensan como tú y que te harán sentir bienvenido al instante.

Tras completar mi proyecto en Panamá (y graduarme del programa Outperfomer), me han ofrecido un puesto a jornada completa como Directora de Comunicaciones para Latinoamérica. No podría estar más contenta. Tendré muchos contactos a alto nivel, a la vez que sigo aprendiendo y probando cosas nuevas. Y, lo mejor de todo, viajaré por el continente del que desde hace mucho tiempo quise formar parte.

Mi primera función en el programa "Outperformer" fue en ventas, y estaba muy nerviosa. Pronto aprendí que es básicamente una cuestión de gestión de relaciones. Salir y conocer gente, vender y aconsejar sobre nuestros productos. También se recibe mucho apoyo de nuestro equipo, ya sea personal de ventas o los compañeros del servicio de atención al cliente en la oficina central. Así que, lejos de asustar, es bastante divertido. Especialmente cuando logras tu primera venta. ¡Qué emoción!

Lo que más me entusiasma es la oportunidad de trabajar en otros países. Mientras que otras empresas no te dejan hacer esto, o te lo ponen muy difícil, Hilti quiere realmente que tengas la experiencia de trabajar y vivir en diferentes países. 

Un evento universitario en Hong Kong me llevó a enamorarme de los responsables de Hilti antes incluso de conocer la empresa. La cultura única de Hilti, con su estructura organizacional casi plana y el énfasis en el desarrollo de los empleados, fueron las razones que me llevaron a unirme a Hilti hace casi 2 años, y ¡no he vuelvo a mirar atrás desde entonces!
 
En un breve plazo de tiempo, he trabajado en ventas entre empresas (B2B), marketing de productos y finanzas. Además de los conocimientos técnicos que estas experiencias me han aportado, me han fortalecido como persona y me han ayudado a desarrollarme rápidamente. Trabajar en ventas en un sector con el que no había tenido ningún contacto antes, además de la barrera del idioma, fue un reto al principio. Pero resultó también ser una gran experiencia de la que disfrutar y muy valiosa para cada proyecto que emprendo.
 
Participar en el programa "Outperformer" es un verdadero privilegio y una oportunidad excelente para dar un buen comienzo a tu carrera en Hilti. La cantidad excepcional de formación y coaching recibidos por parte de los responsables senior, me hace ver claramente donde quiero estar dentro de 10 años y cómo llegar ahí.