Cuando solicité un puesto por primera vez en Hilti, me sorprendió ver cómo una compañía se podía centrar tanto en el desarrollo de sus empleados y cómo transmitía su cultura y valores incluso en los primeros contactos (entrevistas e introducción al equipo). Este ambiente era exactamente lo que estaba buscando para desarrollar mi carrera profesional.  

Empecé a trabajar en RRHH en Brasil, donde era responsable de seleccionar a nuestros grandes talentos, por lo tanto, desde el principio era importante para mí sentir que la compañía transmitía mis valores personales.  

Tras mi primer año en Hilti tuve la oportunidad de solicitar un puesto internacional como especialista regional en adquisición de talentos en nuestro centro para el mercado de Latinoamérica. Estoy encantada en mi nuevo puesto, y  aunque llevó solo un año aquí en Panamá ya he podido desarrollar muchos proyectos significativos relacionados con Marca de Empleador e implementar la centralización del proceso de selección de personal en 4 países (Brasil, Argentina, Panamá y México). En nuestra oficina en Panamá contamos con 19 nacionalidades diferentes – esta mentalidad global te ayuda a estar abierto a nuevas perspectivas y aprender mucho de nuestro equipo.  

Cada día me inspiran las personas que encuentro aquí, cómo están motivadas para dar siempre lo mejor de sí mismas y para ayudarse mutuamente. Personalmente, Hilti me ha aportada bastantes cambios en mi vida y estoy agradecida de ser parte de esta familia. Todos los días aprendes algo nuevo y ¡estoy deseando ver qué será lo próximo!  

Working for Hilti so far has been incredible – I genuinely can’t think of any negatives and I’ve been here for just under 2 years now.

I started in the recruitment team for the UK and Ireland and supported the existing team with sourcing the best talent available for the business using innovative channels and social media (such as LinkedIn, Facebook etc). It was always a challenge as finding the perfect fit for Hilti can be difficult – but it was great to be able to meet everyone in person once they started and of course catching up with them again and seeing how they have developed since they started at our annual conference.

During my first role, I spent a lot of time implementing social media for recruitment purposes – I was lucky enough to be invited onto a global project to share what I had learnt with offices all over the world and from that, found myself at an interview at our global HQ in Schaan for a new role specifically working with social media globally for recruitment and branding purposes– it was a passion of mine, I loved doing it and now to be doing it as a job on a day-to-day basis is incredible

I’m lucky enough to be able to travel within my new role and meet international colleagues all eager to learn and deepen their knowledge. It’s great to be able to visit a new country and have a group of “friends” there to welcome you that you’ve worked with on various projects or tasks. I am constantly learning, don’t get me wrong it’s a challenge, the work can be tough but I’m constantly developing and I wouldn’t change it for the world!